Analista de Treinamento e Desenvolvimento (T&D)

--Prolink Indústria Química--

Candidate-se agora!

Garantir a capacitação técnica contínua dos colaboradores, assegurando conformidade com os Procedimentos Operacionais Padrão (POPs), legislação sanitária vigente e normas da Agência Nacional de Vigilância Sanitária.

Principais Responsabilidades

Planejar e executar o Plano Anual de Treinamentos.
Realizar integração técnica de novos colaboradores.
Garantir que todos os colaboradores recebam treinamento inicial antes do início de suas atividades.
Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados.
Manter controle documental e evidências para auditorias.
Assegurar que todos os treinamentos estejam alinhados às diretrizes da Agência Nacional de Vigilância Sanitária.
Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de auditorias internas.

Requisitos

Graduação em Farmácia.
Conhecimento em legislação sanitária e Boas Práticas.
Experiência em treinamentos e gestão de processos.

Relacionamento com o cliente

Evolução pessoal

Autonomia

Trabalho administrativo

Conhecimento técnico

O que é ótimo no trabalho?

Uma ótima equipe de pessoas inteligentes, em uma cultura amigável e aberta.
Sem gerentes idiotas, sem ferramentas estúpidas para usar, sem horas de trabalho rígidas
Sem perda de tempo nos processos empresariais, responsabilidades reais e autonomia
Expanda seu conhecimento de vários setores de negócios
Crie conteúdo que ajudará seus usuários no dia a dia.
Responsabilidades e desafios reais em uma empresa em rápida evolução

Nosso produto

Descubra nossos produtos.

LER

O que oferecemos

Cada funcionário tem a chance de ver o impacto de seu trabalho. Você pode fazer uma contribuição real para o sucesso da empresa.
Várias atividades são organizadas ao longo do ano, como sessões esportivas semanais , eventos de formação de equipes, drinques mensais e muito mais